全球招聘博士后，全年可随时申请，优秀者可留校
南开大学材料学科肇始于上世纪五十年代。历经多年的深厚积淀与不懈探索，形成了特色鲜明、实力雄厚的材料学科体系，为培养材料科学领域的杰出人才与推动科技进步奠定了坚实的基础。2017年南开大学“材料科学与工程”学科入选国家首批“双一流”建设学科名单，2022年再次入选新一轮“双一流”学科建设名单，为学院和学科迈向国际一流提供了强劲支持与发展动力。目前，南开大学材料学科ESI排名已跃升至全球第61位（0.43‰），学术论文篇均被引频次和总被引次数均居世界前列。
学院拥有完整的专业学科布局、优秀的师资队伍、高水平的教学科研平台和一流的科研成果。“材料科学与工程”入选首轮国家一流本科建设点，并拥有完整的硕士点、博士点和博士后流动站。学院现有中国科学院院士3人（含兼职院士2人），国家杰出青年科学基金获得者4人，教育部“领军人才项目”特聘教授1人，国家“高层次人才项目”入选者1人，国家“四青”人才14人，高端及“四青”人才在专任教师中占比达30%。学院有6个研究所/中心、1个国家级化学实验教学示范中心、1个材料科学实验教学中心、1个大型公共仪器平台。学院建设或参与建设包括无机固体材料与能源化学高等学校学科创新引智基地、天津化学化工协同创新中心、先进能源材料化学教育部重点实验室等多个国家级/省部级科研平台。学院秉承内涵式高质量发展的核心理念，在服务国家战略和科研创新中取得了显著成效，在顶尖期刊发表论文600余篇，包括3篇Science；学科科研成果获国家自然科学二等奖2项、其他省部级奖励10余项。
为推进世界一流学科的建设进程，扩大预备师资储备，材料科学与工程学院将进一步优化师资队伍结构，诚聘学术水平突出、科研实力卓越的助理研究员（博士后）岗位人员。
1. 招收领域
化学、化工、材料、物理等相关研究领域。
2. 招收条件
1）恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理，学风端正。
2）一般年龄在35岁（含）以下，获得博士学位一般不超过3年。
3）获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。
3. 岗位设置
1）博士后A档：申请人应具备较强的学术潜力及自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划，能开展前瞻性、创新性的科学研究；应以第一或通讯作者（含并列第一或通讯作者）在《材料学科一类高质量学术论文目录》期刊上发表1篇或以上研究型论文。
2）博士后B档：申请人应具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；应以第一或通讯作者（含并列第一或通讯作者）在《材料学科二类高质量学术论文目录》期刊上发表1篇或以上研究型论文。或者在技术开发、成果转化等方面有突出成就，经学院教授委员会特别推荐的。
3）导师（课题组）全额出资博士后：申请人一般应不低于本院博士后B档申请人学术水平。未达到相关要求的申请人不作为预聘师资培养，不能申请续聘。
4. 薪酬待遇
1）基础薪酬
博士后A档：26万/人/年；博士后B档：21万/人/年；导师（课题组）全额出资博士后：薪酬总额不低于20万/人/年。
合作导师可在此基础上追加配套，上不封顶。
2）国家和天津市资助
欢迎优秀博士毕业生依托学院申报国家和天津市各类博士后资助项目，学校根据入选档次对博士后配套学校薪酬，学校薪酬与基础薪酬实施累加（详细薪酬待遇参见https://rsc.nankai.edu.cn/2024/0409/c13662a539762/page.htm）。
5. 职业发展
1）博士后实行岗位聘期制：第一聘期为2-3年，达到续聘条件的可按1-3年续聘第二聘期。
2）达到相关条件的博士后，可参加学校教学科研（副高）岗位公开招聘，择优进入学校正式专任教师队伍。
3）超额完成工作任务、有标志性成果、拟加入人才团队或具备冲击国家级人才实力的优秀博士后，可按照相关办法，申请学校青年学科带头人岗位。
4）对于入选“博新计划”（国资A档）及其他重点博士后项目人员，学校将在续聘第二聘期、支持职业发展等方面给予适当倾斜，获选人员竞聘学校专任教师岗位时，同等条件下优先考虑。
6. 应聘材料
1）《南开大学材料学院助理研究员（博士后）申请人情况汇总表》
2）相关证明材料，包括申请人简历、博士学位证书扫描件（未取得学位证书的，可用答辩决议代替）、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。
7. 进站申请流程
学院常年接收博士后进站申请。完成学院招收流程后，申请人需向学校提交申请材料办理进站。博士后申请及进站办理程序详见：https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm
8. 联系方式
联系人：邱老师
Email：msers@nankai.edu.cn
联系电话：+86-22-85358766
